skip to Main Content

Så här arbetar vi på IPF
• Vi är ett olikt lag som vill och kan skapa samhällsnytta!
• Vår grund när vi utvecklar chefer, ledare och organisationer är ett verksamhetsnära och akademiskt förhållningssätt.
• Praktiknära forsknings- och utvecklingsprojekt gör oss till ett samverkansnav inom organisation och ledarskap

Läs mer om oss!

Om att både leda och själv bli ledd – IPF-spaningspodd

Att som chef gå mellan att vara ledare för sina medarbetare och samtidigt ingå i sammanhang där man själv blir ledd. Hur påverkas ansvarstagande och engagemang av rollbytet? Om vad rollerna bär med sig, och några tips om vad man som chef kan göra för att hantera detta samtalar IPF:s Annika Gistvall, leg psykolog och Katarina Barrling, docent.

Lyssna på spaningspodden här

Ledarskap i tillväxtbolag
Hur kan tillväxtbolag stärkas genom mer medveten och fokuserad ledarutveckling? Det är frågan som stått i fokus hösten 2021 när IPF–Institutet för Personal- och Företagsutveckling genomfört en uppskattad pilotutbildning i Uppsala om ledarskap i nystartade tillväxtbolag med bland andra några av UU Invests portföljbolag.

Läs mer här om utbildningen och några råd till dig som vill utveckla ditt ledarskap från IPF

STAMINA: Om att engagera medarbetarna i arbetsmiljöarbetet
Hur engagerar man medarbetarna i arbetsmiljöarbetet? STAMINA – en metod för att skapa uthållig positiv verksamhetsutveckling med delaktighet. IPF:s forskare Fredrik Molin, tillsammans med psykolog Annika Gistvall berättar om resultatet av vår senaste följeforskning.

Lyssna på vår podd för att höra mer

Back To Top